女性リーダー・スペシャリスト・管理職候補の採用にご関心ございましたら、まずはお気軽にご相談ください。
週3日勤務や短時間勤務などフレキシブルな形で優秀人材をご採用いただけます。

Warisサービスの特徴

1品質の高さ

Warisの登録人材の平均年齢は38歳。大手企業の総合職やコンサルティングファームなどで平均15年の豊富な経験を積んだ人材に特化しています。また、登録後には面談を行い、独自の評価シートにより、登録者の経験領域や専門性を正確に把握しています。人が介在することで精度の高いマッチングを実現しています。

2柔軟性

貴社専任の営業担当による徹底したコンサルテーションを行い、貴社のご要望に応じて優秀人材をご提案しています。「週3勤務」や「短時間勤務」など柔軟な形でのご採用に対応しております。

  • 事例を見る

    事例1

    IT系ベンチャー企業

    IPO準備のための体制を整えたい!

    プロフィール38歳 公認会計士

    働き方週4日6時間/日/ 4年間(常勤監査役の就任期間)/年収710万円

    業務内容・常勤監査役としての担当業務
    ・グローバル企業での経験を生かし今後の海外への事業展開もリード

    事例2

    大手アパレルブランド運営会社

    事業再生のためマーケティング部門を強化したい!

    プロフィール45歳 大手外資PRエージェンシー
    シニアアカウントマネジャー
    英語 : ビジネスレベル

    働き方週5日/裁量労働制/年収960万円

    業務内容・事業部長としてマーケティング戦略立案及びマネジメント
    ・在宅勤務/時短勤務/副業OK

    事例3

    東証一部上場機械メーカー

    CFO候補を探している!

    プロフィール46歳 大手外資IT企業
    アカウンティングマネジャー
    USCPA保有、英語 : ビジネスレベル

    働き方週4日/1日6時間勤務/年収700万円

    業務内容・CFOとして上場間もない会社全体の経理会計周りの強化プラン策定及びマネジメント
    ・経理部門の採用も担当
    ・時短勤務


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Warisパートナーとは?

Waris パートナーは実務経験10年以上、30代~40代前半の幹部候補者やリーダー以上経験者が中心です。

利用企業様の声

コクヨ株式会社
人財開発部 部長
口村 圭様

育休代替として
法務人材を週4勤務で活用

Q Warisのサービスを利用し始めたきっかけについて教えてください。

法務部で育児休暇に入るメンバーがおり、その補充が必要になったのですが、法務部は専門性の高い人材がそろった少数精鋭の部署でしたので、新たに人材を採用するのは難しいと頭を悩ませていたところ、Warisのことをお聞きしました。非常に高い専門性を持ちつつも子育て・介護等の事情で、ある程度時間を限定した中でその専門性を発揮できる方をご紹介いただけるというお話をお伺いし、もし我々の条件とマッチする良い方がおられるならば非常にありがたいと思い、まずはお話を聞かせていただいたというのがきっかけです。…続きを読む

費用について

成功報酬
(入社後課金)
マッチング手数料
(理論年収の30%※)

  • ※正社員の場合

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サービスご利用の流れ

まずは、貴社のご要望や課題などお気軽にご相談ください。

  • 1お問合せ・ご相談

    まずはお気軽にお問合せ下さい。
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  • 2弊社担当よりご連絡

    お問合せやご相談内容に応じて、ご説明やご提案をさせていただきます。

  • 3人材のご提案

    ご要望にマッチした人材のご提案をさせていただきます。

  • 4面談

    ご要望にマッチした人材を採用するうえでの面談選考を行っていただきます。

  • 5内定・入社

    条件などの調整もいたします。


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