Case

利用企業様の声(事例紹介)

利用企業様の声

会社に新しい視点をもたらす! ハイスキルな女性に活躍の場を提供

初野建材工業株式会社 代表取締役 初野 直樹 様

INTERVIEW

  • Q. Warisのサービスを利用し始めたきっかけについて教えてください。
  • とある勉強会でWarisの代表の方にお会いして事業内容を知ったことがきっかけでした。弊社では主力製品の一つとして地盤改良工事で発生する6価クロムの浄化剤販売を行っています。開発したあと、新しい販売戦略が必要だったため、男社会に女性ならではの視点を入れようと昨年12月に女性の営業社員を採用しました。その社員を育成していく過程で、彼女をフォローするのに最適な人材はいないものかと考えを巡らせていた、ちょうどそんな時期にWarisの方と知り合ったのです。すでに事務に女性は2名いましたが、この男社会の営業の世界では、女性社員を相手にすると言葉遣いひとつとっても難しいこともありますので、彼女により成長してもらうためにどのような方針が最善かを漠然と考えていたわけです。

  • Q. Warisのサービスのどこに魅力を感じられましたか?
  • 高いスキルを持った人材を紹介されているところです。弊社のWaris人材のことで言えば、これまで輝かしい経歴を持っているうえに、馴染みの薄い土木関係の商品にも興味を持って取り組んでくれています。また、Waris人材を起用しているということで、これまでにいくつか雑誌などにも紹介していただきました。これはかなりのPRになりますので、とてもありがたいですね。特に女性が入りづらい業界なので、ここにも女性が活躍する場があるということを伝えられて嬉しいです。

  • Q. 実際にWarisの人材とお仕事をされてみていかがですか?
  • 直接接点があるのは、私と女性営業社員だけですので、社内においては特別な変化はありません。女性営業社員をしっかりとフォローをしてくれていて、2人の関係性も良好なようで、営業の仕事がやりやすいと聞いています。また、弊社のWaris人材は大手商社で法人営業をバリバリこなしていた方です。ですから、ものおじしない姿勢が素晴らしい。営業で失敗してもめげずに、新しい視点で戦略を練ってくれます。こちらとしても、一から営業のやり方を見直すことができました。

  • Q. 基本的には在宅勤務ですが、具体的にはどのようにお仕事を進めていらっしゃるのですか?
  • 女性営業社員と2人で週1回、都内のカフェで打ち合わせをしています。弊社は川越にありますし、はっきり言って、Waris人材の方が会社に来る必要性はありません。私個人としては、打ち合わせのため営業社員が都内まで出向き、他業種の感覚に触れたり、普段の場所と違う所に足を運ぶことで様々なインスピレーションが湧くと思っています。その他、Waris人材の方の自宅から遠くない客先であれば、2人で周ったりもしています。

  • Q. 最後にWarisにメッセージをお願いいたします。
  • 是非今後とも事業を広げていってもらいたいと思います。高いスキルを持った女性はたくさんいらっしゃいます。そんな女性たちをどんどんと送り出してほしいですね。適材適所、ビジネスマッチングを行って、女性の活躍を推進していっていただきたいです。
  • 初野建材工業株式会社
  • http://hatsuno-kk.com/
  • ■設立/1960年7月
  • ■事業内容/6価クロム浄化剤の製造販売、建築・土木材料の販売業、土木工事業、舗装(ほそう)工事業、造園工事業、産業廃棄物収集運搬など
  • ■従業員数/13名(2014年12月現在)

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