どこよりも多様な働き方を実践している
Warisであなたも働きませんか?

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Warisでは弊社の事業理念『Live Your Life』に共感し、新しい働き方の提案を通じて社会を変えたいという熱い志をもったメンバーを募集します!
ご興味をお持ちの方は、下記募集要項をご覧いただき必要書類をお送りください。


▼What

Warisの事業内容・事業理念

▼Why

余多ある企業の中で何故Warisなのか

▼Work-style

どこよりも多様なWarisの働き方

▼Member

Warisで実際に働く社員達

▼募集要項


What―Warisが何をしているのか

新しい働き方を創るとは
Warisは一般的な人材紹介会社ではありません。その理由は、私たちのメインサービスが仕事紹介に留まらず、新たな価値観を創造しているからです。社会を取り巻く環境が目まぐるしく変わる中、これまで当たり前とされてきた”一つの組織にフルコミットする正社員的な働き方”を続けることは、果たして今の時代に合っているのでしょうか。
そんな課題意識から、Warisでは、フリーランス女性と企業のマッチングサービス『Warisプロフェッショナル』と、女性のための再就職支援サービス『Warisワークアゲイン』を2本柱に、環境に左右されず、自分の能力を生かしてイキイキと働き続けられる社会の実現を目指してきました。
創業数年を経て、メンバーひとりひとりの地道な活動、知恵を出し合ったさまざまな提案が着実に社会的なインパクトにつながってきていることをひしひしと感じています。

>>メディア掲載情報はこちら

Why―なぜWarisがやるのか

それぞれが持つ課題意識を解決するために
Warisは働き方の自由度が高いため、独自の人事制度や福利厚生に注目いただけることも少なくないです。しかし、メンバーの多くが入社した理由はそれだけではありません。
基本が仕事好きの集まりですが、今の日本の硬直的で画一的な働き方には、息苦しさを感じていました。週5・フルタイム・通勤以外にも、もっと自由で多様な働き方があったらいいのに…思っていてもなかなか変えられない。周りに理解してもらうことも難しい世の中です。
今でこそ、『フリーランス』や『複業』といった、場所や時間に捉われない新しい働き方が少しずつ認知されるようになりましたが、未来の働き方を創っていく私たちのチャレンジは容易いことではありません。それでも、世の中の働き方を変えていきたいと集まったメンバーは創業5年で23人になりました。
なぜ自分はWarisにいるのか、解決したい課題は何なのか、実現したいLive Your Lifeを見失っていないか―Warisではその問いを持ち続け、進んでいけるメンバーを求めています。

 

Work-style―Warisの人事制度

リモートワークが当たり前、コアタイム1日2時間のスーパーフレックス、もちろん複業OK
新しい働き方を創造するWaris。メンバー自身も自分にとってベストな働き方を実現できるような制度を整えています。
>>Warisの働き方
一見、とても”自由”に見えるこの働き方が成り立つのは、メンバーそれぞれに明確な『Warisにいる理由』があるから。同じ理念と目標を持つ仲間だからこそ、離れていても信頼関係で結ばれています。Warisの実践している働き方に魅力を感じていただけたのなら、この上なく嬉しいです!しかしながら、このワークスタイルはあくまで各々のLive Your Lifeを実現するための手段。それぞれがプライベートもキャリアも大切にしています。私たちも毎日試行錯誤中です。

 

Member―Waris社員紹介
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蟻川理香/リクルーティングコンサルタント

私たちの仕事は一言でいうと「新しい働き方をつくる」仕事。簡単な道のりではありませんが、一緒にチャレンジしてくださる方からのご応募を心待ちにしています!

改めて思う“Live Your Life”の大切さ―「働き方」と向き合い続けた3年間―

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武上雅紗世/リクルーティングコンサルタント

Warisにジョインして2年目。新しい働き方を創る毎日はとても刺激的で、私自身の仕事観もアップデートしてくれました。色々な働き方、一緒に考えてみませんか?

自分のアイデンティティが総入れ替えされたWarisとの出会い

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長谷川晃司/マーケティング/Waris Innovation Hubプロデューサー

「新しい働き方を創る」ことに何らかの興味や関心を持っている方であれば、男女を問わず楽しめる職場です。多様な価値観をもった方と一緒に働けることを楽しみにしています!

サラリーマン管理職だった私が、Warisで「時短社員×フリーランス」という働き方を選んだ理由



 

募集要項
募集職種
リクルーティングコンサルタント アシスタント(契約社員) 1名
仕事内容  
人材紹介に関する事務業務、クライアント・登録パートナー対応、および会社内の庶務業務。
(具体的な例:面談の日程調整、レジュメの管理、ご登録者サポートなど)
求める人物像
  • Warisが掲げる企業理念及びビジョン、ミッションへの強い共感
  • 自走性(自ら考え、実行にうつせる力)
  • 確動性(必ず成し遂げる力)
  • 相手の意図をくみ取る力、傾聴力
  • 自分の意図を相手に伝わりやすく言語化する力
求めるスキル・経験 スキル:得になし。
※経験業界、経験職種などは問いません。入社後に研修を行います。
※システムコンサル、リサーチ、金融などさまざまなバックグラウンドのメンバーで構成されています。
【歓迎】

営業アシスタント経験、もしくは業種を問わず事務の経験。
勤務地 田町オフィスおよび在宅勤務(企業訪問時の直行直帰可)
※アシスタントは入社半年~1年は出来る限りご出社いただいております。
勤務時間 所定勤務時間 9:00〜17:30(うち休憩1時間)

  • フレックスタイム制度を採用しており、5:00~22:00の間で働くことが可能です。
  • 時間設定は相談可。一部在宅など柔軟な働き方が可能です。
給与 社内基準に基づき、経験などを加味して決定します。

18万円程度~ スキル、経験値による 昇給見込みあり
休日・休暇 原則、週休2日、祝祭日、年末年始など
応募方法 1. 履歴書 2.職務経歴書の2点を、recruit@waris.co.jpにメールでお送りください。
件名は『Warisメンバーへの応募【●●職】』とご記載ください。
選考スケジュール

【応募〆切 採用決定次第終了】

  • 書類選考
  • 適性検査(オンライン)
  • 面接(2-3回)
  • 内定

選考は順にスタートし、採用定員に達した場合には、選考を打ち切らせていただきます。予めご了承ください。

平均年齢37歳、共同代表も含め圧倒的に女性比率が高めですが、数年前より男性メンバーも活躍しています。今後はさらに、性別や国籍の違い、LGBTの方など、異なる価値観・考え方をもつ方を積極的に採用し、尊重しあうカルチャーにしていきたいと考えています。子育て中のメンバーも多数おり、仕事と育児の両立をしています。

自由闊達なコミュニケーションで、とてもフランクな組織です。成果へのコミットメントは求められますが、働き方の自由度は非常に高く、フィットする方にとっては働きやすい職場だと思います。公私ともにやりたいことの実現をサポートし、メンバー自身がHappyに働くことを何よりも大切にしたいと考えています。

ご応募を心よりお待ちしております。