Members メンバー

稲葉 哲治

Tetsuji Inaba

リクルーティングコンサルタントチーム
リクルーティングコンサルタント

プロフィール

「エシカル」という人と社会との関わり方を広める旗振り役として、セレクトショップ運営や講演・イベントなどに邁進中。東大中退からひきこもり、セゾンで新規事業を担当し、起業したものの失敗し、パラレルキャリアを続け、TEDxに登壇し、フィリピン山岳少数民族と竹アクセサリーブランドを運営し、社会起業家の手伝いなども行い、とネタは豊富。新宿育ち。

仕事内容

企業の経営課題を、人材(=人的資源)で解決するための提案業務。8時間×週5×出社という固定化された人の用い方ではなくて、本質的な課題解決のために枠をとっぱらって、流動的な働き方だけど経験値が高く成果を出してくれる方と一緒に働きませんか?と提案する仕事です。その他、企業研修のファシリテーターや未来の当たり前をつくるための新規企画などにも従事しています。

ジョイン動機

「働く」×「エシカル」を実現するために、Warisが最適・最高の場所だと思ったから。未来の生き方について話しをすることが多いものの、自らは長く固定化された会社員として仕事をしていたので、もっと自分自身の生き方・働き方も変えてフロンティアを拓いていかないとと思い、Warisに加わりました。時間や場所に縛られず、雇用契約ではないけど社員同然で、ユニークなメンバーと一緒に社会に新しい価値を届けられる唯一無二の場所です。

実現したい「Live Your Life」

「働く」と「働かせる」のフェアトレードを実現したい。「雇用」という企業が人を拘束的に独占していく就労モデルを崩して、企業も経営課題解決に必要な人的資源をフェアに調達し、個人も自律的なキャリア意識をもって企業に自身の価値をフェアに提供し、お互いに持続的に関係を築いていく社会を作りたいです。それが、「働く」×「エシカル」の第一歩かと思います。また自身も大学中退・ひきこもりから企業に中途入社をした経験を活かして、今まで取りこぼされてきた人たちにも就労・社会での居場所を作る再チャレンジの仕組みももっと増やしたいです。

実現したい「Live My Life」

「未来の当たり前をつくる」仕事をたくさんしていきたい。エシカル、SDGs、サーキュラーエコノミーという考え方やビジネスモデルが広まり出しており、そんな価値観に親和性を覚えるZ世代も成長しているので、10年後にはそれらが当たり前になって、さまざまな商品・サービスが生まれ、使いこなされている社会を実現するために、「やり抜くこと」よりも「やり続けること」を重視して日々チャレンジをしていきたいと思っています。とはいえ、まずWarisの仕事も広げていくことと、エシカル商品のセレクトショップを軌道にのせていくことに注力したいです。