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【育児・介護休業法改正】施行から間もなく3ヵ月 「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレート 無料公開

【無料ダウンロード】「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレート（2025年法改正対応雛形あり）

イベント｜7/9（水）選ばれるフリーランスになるための3STEPシリーズ　～STEP2 ”わたしブランド”の育て方 マーケティング視点で描くキャリア戦略～

6/13 掲載｜男女平等になるのは「123年後」世界に残る男性優位、揺り戻しも｜朝日新聞

企業担当として卒業生も多数参加！第7期 東大IPCキャリアスクール ミートアップイベント

無料ウェビナー｜7/8（火）横断型スキル人材がDXを動かす ー AI活用時代に効く、女性フリーランスの突破力 ー

国内最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2025 KYOTO」に参画

企業向けウェビナー（アーカイブ配信）｜8/5（火）プレスリリースで終わらせない広報とは？ 〜ベネッセグループインのWarisが公開！創業期から実践した広報PR戦略〜

6/2 掲載｜ミドルシニア女性 転職で給与増 企業側とWin-Win｜AERA

イベント｜6/18（水）選ばれるフリーランスになるための3STEPシリーズ　～STEP1 キャリアの土台をつくる　人生100年時代に自分らしく働くためのキャリア戦略～

5/20 掲載｜女性が選択肢を増やすことが企業社会の成長につながる｜Harper’s BAZAAR（ハーパーズ バザー）

経験豊富なミドル女性をご紹介する「Waris転職」始動 管理職層から実務層へとミドル女性のキャリア支援を拡大

企業向けウェビナー｜5/28（水）プレスリリースで終わらせない広報とは？ 〜ベネッセグループインのWarisが公開！創業期から実践した広報PR戦略〜

4/28掲載｜「もめる」と言われたが…3人の共同代表が危機乗り越え成長できた訳｜日経xwoman

Waris、「職務経歴書AI分析」を全会員向けに提供開始

イベント情報｜4/24(木)Salesforceの中の人と考える、生成AI×女性のキャリア 2025 〜パスファインダー7期プログラムで目指すもの〜

Warisと東大IPC、女性リーダー×大学関連スタートアップ向けリスキリング講座を全国拡大

「技術だけでは社会は動かない。人の力が必要だ」～サポートCOOアプレンティスシップ講座レポート

Warisが実践した「創業初期からのPR戦略」スタートアップこそ早期広報が事業を加速させる

2025年【3/8国際女性デー】に向けて「女性管理職に関する調査」を発表

2/17掲載｜【女性×ワークライフバランス】自分らしい働き方を考えよう！｜国際NGOプラン・インターナショナル