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第4期 東大IPCキャリアスクールミートアップイベントを開催しました

イベント情報｜転職を経て管理職を選んだ女性が語る自身の成長とは？【2023年12月21日(木)】

イベント情報｜管理職のリアルを知る～女性リーダーとして働く醍醐味、面白さとは？【2023年12月14日(木)】

イベント情報｜Women Career MeetUP 女性リーダーが活躍する”あの会社”の本音が聞ける！【2024年2月2日(金)開催】

11/26掲載｜AERA dot.：IT業界未経験・非正規50代が正社員で採用例も　リスキングは非正規雇用の人たちへの支援策になるのか

イベント情報｜【Udemy Business×Waris共催】現役女性役員が語る！昇進の実体験と女性役員登用の打開策/アーカイブ配信あり

厚生労働省「受講者の特性に対応した教育訓練手法の構築・普及促進事業」の検討委員会を設置しました

イベント情報｜女性人材の登用と多様性を推進し、会社組織を活性化させる新たな一手とは？

11/14掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

イベント情報｜【Udemy Business×Waris共催】女性社外取締役が語る！女性役員が活躍する会社の秘訣/アーカイブ配信あり

「女性版骨太の方針2023」をWarisと実現するために。Udemy Business×Waris共催ウェビナーシリーズ

イベント情報｜企業における女性活躍を力強く促進する＜女性社員が育つ社内の「仕組み」とは＞

産休・育休・介護休の代替要員にプロ人材を活用するメリット・デメリット（事例紹介アリ）

セクシュアル・マイノリティへの取組み評価指標 「PRIDE指標」でゴールド認定

フリーランス必見！保育園入園の実情と入園するためのコツ

「Waris認定キャリアシフトカウンセラー」を創設 リスキリングの伴走者となれる、キャリアカウンセラーの育成を強化

厚生労働省のリスキリングプログラム（就職氷河期世代向けデジタル時代のセールスサポート人材育成）で目指すこと

業務委託人材を活用するメリットは？正社員採用の壁と活用のコツ【ウェビナーレポート】

10/19掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

東京大学関連のベンチャー企業への再就職を目指して！第4期東大IPCキャリアスクール開講！

厚労省の委託事業に「デジタル時代のセールスサポート人材育成」が採択 10月18日より就職氷河期世代対象のリスキリングプログラムの募集開始 ～Alの進歩・発展で影響を受ける事務職女性のネクストキャリアを支援～