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“仕事に直結する学び”を支援するリスキリングプラットフォーム開始 　学び直しの機会を既存支援外のフリーランス・離職者・非正規にも

大企業こそフリーランスを活用すべき3つの理由【多様性発信プロジェクト #10】

共同代表 河 京子の産育休のご挨拶

5/2掲載｜NIKKEI Financial

4/28掲載｜mi-mollet：共同代表田中

採用情報サイト公開のお知らせ

4/25掲載｜日経朝刊：高齢出産　30代の学び生かす

葛藤をへて、ふるさと奈良で実現した「地方＆パラレルな働き方」【多様性発信プロジェクト #9】

4/18連載スタート｜PIVOT（ピボット）

ゴールデンウィーク期間中の営業について

イベント情報｜ 人的資本のサステナビリティ～サーキュラーHR3周年セミナー（5/12）

4/8掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

覆面座談会！Waris大企業担当者が本音で語る「フリーランス活用術」【多様性発信プロジェクト #8】

3/25掲載｜神奈川新聞 朝刊

正社員、駐在妻、フリーランス…働き方の多様性を経験して【多様性発信プロジェクト #7】

3/17掲載｜mi-mollet：共同代表田中

新卒で大手企業とベンチャーのどっちを選ぶべき？Warisの若手メンバー2人のキャリア観【多様性発信プロジェクト #6】

3/15掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

2022年3月掲載｜mi-mollet：あなたの職務経歴書、添削します

私の「多様性」との出会い【多様性発信プロジェクト #5】

3/8掲載｜毎日新聞