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イベント｜5/27(水)　これからの時代に必要な「マネジメント思考」

イベント｜5/21(木) 【人事責任者の皆様へ】採用はスキル、離職は期待値のズレ。若手が1年で消えていく「本当の理由」と、組織の損失を止める設計図

AIエージェント時代の「学習格差」解消に挑む Waris、デジタルハリウッド監修「生成AIリスキリング講座」開講

4/11 掲載｜満足でも転職したい30代40代女性の正体 自己投資の成果は社外で回収｜Forbes JAPAN（web）

4/6 掲載｜「男女雇用機会均等法」施行40年、30～40代女性4割が転職意向 Waris調査｜オフィスのミカタ

イベント｜4/22(水)　異動・昇進・転職で役立つ　選ばれる人が実践する“自分の価値を伝える”対話術

イベント｜4/16(木) IPOを目指すスタートアップ向け！AI時代の「バックオフィス内製と外注」のバランスをどう考える？

【4/1 均等法施行40年・女性活躍推進法改正】30～40代働く女性、41%が転職を視野に、8割が自己投資に励む現状

イベント｜4/14（火）フル出社×育児の限界、非正規からの正社員復帰…「今の無理」を抜け出し、理想の働き方を叶える方法とは？

3/5 掲載｜「女性活躍推進法で変化は実感しない」30～40代女性の意識調査｜OVO（共同通信）

イベント｜3/25(水)　人生100年時代、仕事を選べる自分になるキャリア戦略 ―市場価値を知り、「あなただから」と頼られるための3つの要素―

イベント｜3/10(火) ひとり人事のための 新卒採用で成果を出す戦略設計と運用改善

【3/8国際女性デー】 30-40代働く女性、女性首相に「空気が変わる」と6割超が期待 AIを「相棒」と捉える層は9割に

人事コンサルを比較する前に知っておきたいこと｜選び方と4つの選択肢

1/23 掲載｜「フリーランスエージェントカオスマップ2026年上期版」にWarisが掲載されました

イベント｜2/24（火）このまま40代を迎えて大丈夫？30代女性が“今”整えるべきキャリアの軸と言語化【職務経歴書の書き方講座】

静かな退職はなぜ起きる？きっかけとサインを見逃さないために

イベント｜2/12(木) ひとり人事のための新卒定着を左右する「期待値設計」と「対話設計」

人事業務を外注するメリット・デメリットと、失敗しない発注先の選び方

ジョブローテーションは日本だけ？その理由と人材戦略の限界

連鎖退職のしわ寄せはなぜ起きる？きっかけ・責任の所在を整理