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mi-mollet (ミモレ)編集長ポッドキャストに共同代表田中が出演いたします

6/24(月)「『自信がない』でも大丈夫！女性がリーダーとして成長するために必要なこと」ウェビナーレポート

イベント情報｜8/20(火)デジタル時代の営業採用課題解決とは？リスキリングで解決する活躍人材 ～厚生労働省 委託事業を活用した人材活用事例～

イベント情報｜7/30(火)IPOを目指すスタートアップ向け！ バックオフィスの内製と外注のバランスを どう考える？

研修レポート｜ノースサンド様にて開催｜自分らしいキャリアとリーダーシップを考える

イベント情報｜7/17&22「ここでキャリアを積んでいきたい！」と女性が思える会社の共通点とは？【withbatons×Waris共催】

【企業向け】カスタマーサクセスの成功事例と押さえておきたいポイント

「第4期 Pathfinder（パスファインダー）」ミートアップイベント（2024年6月）を開催しました

6/27掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

6/24発売｜AERA 2024年6月24日号

【Warisエグゼクティブご登録者インタビュー】 「人とのつながり」がキャリアと自分を創る ～会社員独立後、様々な業界を経験し、専門性を高め経営に生かす女性役員のこれまでとこれから～

第5期 東大IPCキャリアスクール ミートアップイベントを開催しました

スタートアップ企業必見！バックオフィス人材の採用のコツ

採用広報とは？企業の活用事例をわかりやすく解説

イベント情報｜7/18(木) 「就職氷河期世代向け デジタル時代のセールスサポート人材育成（第2期）」事前説明会

Waris、ハイキャリア女性向けの転職サービス開始 ワークシフト研究所とウェビナーで女性リーダー支援へ

イベント情報｜6/24(月)『自信がない』でも大丈夫！女性がリーダーとして成長するために必要なこと

Waris、国内最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2024 KYOTO」に コミュニティパートナーとして参画 ～スタートアップ支援を強化～

イベントレポート｜ベネッセi-キャリア×Waris共催『中小企業が組織拡大するためには？多様な人材を採用する方法』

5/27掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

Waris、「女性役員に関する調査」を発表 所属企業は「女性役員複数化の予定はない」が1割超 女性の昇進意欲停滞要因は「ロールモデルの不足」「周囲の理解や支援の欠如」