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AIエージェント時代の「学習格差」解消に挑む Waris、デジタルハリウッド監修「生成AIリスキリング講座」開講

【4/1 均等法施行40年・女性活躍推進法改正】30～40代働く女性、41%が転職を視野に、8割が自己投資に励む現状

【3/8国際女性デー】 30-40代働く女性、女性首相に「空気が変わる」と6割超が期待 AIを「相棒」と捉える層は9割に

Waris、「D&Iアワード 2025」で最高評価を4年連続獲得 「トップインクルーシブカンパニー賞」も4年連続受賞

北九州市「U・Iターンおためし産業職場体験ツアー」11月に初開催 ～企業訪問や移住者との交流など、北九州の暮らしに触れる2日間～

「スタートアップで働く女性に関する調査」を発表 スタートアップは「働きやすい」「どちらかというと働きやすい」7割超 “柔軟な働き方（リモートやフレックスタイムなど）”が最大の魅力

【育児・介護休業法改正】施行から間もなく3ヵ月 「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレート 無料公開

国内最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2025 KYOTO」に参画

経験豊富なミドル女性をご紹介する「Waris転職」始動 管理職層から実務層へとミドル女性のキャリア支援を拡大

Waris、「職務経歴書AI分析」を全会員向けに提供開始

Warisと東大IPC、女性リーダー×大学関連スタートアップ向けリスキリング講座を全国拡大

2025年【3/8国際女性デー】に向けて「女性管理職に関する調査」を発表

Waris、「D&Iアワード 2024」で最高評価を3年連続獲得 「トップインクルーシブカンパニー賞」も3年連続受賞

Waris、日本マイクロソフトのAI人材育成プログラム 「Code; Without Barriers in Japan」に参画 ～女性のデジタル人材育成を支援～

ディープテック企業でサポートCOOを目指す女性を支援 「社会課題解決のためのアプレンティスシップ（徒弟制度）プログラム」

Waris、10/11国際ガールズ・デーイベント「PLAN GIRLS MOVEMENT」に PLAN MOVEMENT PARTNERとして参画決定

WarisとCynthialy、 女性向け「生成AIマーケターリスキリングプログラム」を共同提供 実践カリキュラムと就業支援で女性マーケターのキャリアを支援

Waris、ハイキャリア女性向けの転職サービス開始 ワークシフト研究所とウェビナーで女性リーダー支援へ

Waris、国内最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2024 KYOTO」に コミュニティパートナーとして参画 ～スタートアップ支援を強化～

Waris、「女性役員に関する調査」を発表 所属企業は「女性役員複数化の予定はない」が1割超 女性の昇進意欲停滞要因は「ロールモデルの不足」「周囲の理解や支援の欠如」

女性役員紹介の「Warisエグゼクティブ」ご登録者が1,000人突破！ 事業会社での経営経験者や会計士が中心