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Waris、日本マイクロソフトのAI人材育成プログラム 「Code; Without Barriers in Japan」に参画 ～女性のデジタル人材育成を支援～

ディープテック企業でサポートCOOを目指す女性を支援 「社会課題解決のためのアプレンティスシップ（徒弟制度）プログラム」

Waris、10/11国際ガールズ・デーイベント「PLAN GIRLS MOVEMENT」に PLAN MOVEMENT PARTNERとして参画決定

WarisとCynthialy、 女性向け「生成AIマーケターリスキリングプログラム」を共同提供 実践カリキュラムと就業支援で女性マーケターのキャリアを支援

Waris、ハイキャリア女性向けの転職サービス開始 ワークシフト研究所とウェビナーで女性リーダー支援へ

Waris、国内最大級のスタートアップカンファレンス「IVS2024 KYOTO」に コミュニティパートナーとして参画 ～スタートアップ支援を強化～

Waris、「女性役員に関する調査」を発表 所属企業は「女性役員複数化の予定はない」が1割超 女性の昇進意欲停滞要因は「ロールモデルの不足」「周囲の理解や支援の欠如」

女性役員紹介の「Warisエグゼクティブ」ご登録者が1,000人突破！ 事業会社での経営経験者や会計士が中心

経産省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に 女性リーダー層向けリスキリングプログラムが採択、募集開始 ～「新たな女性リーダー像×大学関連スタートアップ企業」で社会にインパクトを！～

Waris、日本リスキリングコンソーシアムが 国際女性デーに開催する「ウーマンリスキリングウィーク」に参画 2つの女性向けリスキリングプログラムの特典を提供

生成AIで職務経歴書を分析し将来のキャリアを5分で提案する 「女性のための職務経歴書AI分析（β版）」をベネッセと共同開発

Waris、【3/8国際女性デー】に向けて「女性管理職に関する調査」を発表

Waris、「D&Iアワード 2023」で最高評価を獲得 「トップインクルーシブカンパニー(TIC)賞」を受賞

セクシュアル・マイノリティへの取組み評価指標 「PRIDE指標」でゴールド認定

「Waris認定キャリアシフトカウンセラー」を創設 リスキリングの伴走者となれる、キャリアカウンセラーの育成を強化

厚労省の委託事業に「デジタル時代のセールスサポート人材育成」が採択 10月18日より就職氷河期世代対象のリスキリングプログラムの募集開始 ～Alの進歩・発展で影響を受ける事務職女性のネクストキャリアを支援～

書籍「自分らしく働くための 39のヒント Live My Life」 全国書店・オンライン書店で10月26日発売 ～超実践的フロー&ワークシートで才能を体系化～

「リスキリングの効果に関する調査」を発表 「リスキリングの効果を感じている」は、83.6％ 効果の要因は「効率的な学び方」「適格な学習内容」「コミュニティの存在」

～女性役員・管理職増へとつながる新潮流～ Waris×東大IPC 「東大関連ベンチャーとハイキャリア女性とのマッチングイベント」を初開催

Waris、「男女間賃金格差0.75の解消」に向けたセオリー・オブ・チェンジを発表 ～非正規女性を中心としたリスキリング事業を通じて、インパクト創出を目指す～

Waris、「女性役員の実態調査」を発表 悩みは「フィードバックが受けにくい」「学びの場が少ない」女性役員増に効果的なのは「社内外の女性役員層とのネットワーキングの機会」