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6/2掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

優秀なプロ人材を探すには？採用方法と4つの戦略について

Waris創業10年を振り返って。人・組織の課題と打ち手を公開！【ウェビナ―レポート】

サラリーマン管理職だった私が「時短社員×フリーランス」という働き方を選んだ理由

社外取締役をめざす女性向け 職務経歴書の作成ポイント

スタートアップ組織づくりと採用活動のリアル～創業から10名の壁を越えるまで～【イベントレポート】

Waris、「男女間賃金格差0.75の解消」に向けたセオリー・オブ・チェンジを発表 ～非正規女性を中心としたリスキリング事業を通じて、インパクト創出を目指す～

イベント情報｜6/1開催　スタートアップの成長に伴う「人・組織まわり」の課題と打ち手【オンライン＆参加無料】

登壇情報｜「Responsible Investor Japan 2023」リスキリング事業部ディレクター 藤見

4月15日開催Waris10周年記念イベント「Waris史上初！バーチャル空間での10周年記念イベント第２部の詳細をレポート！」

4月15日開催Waris10周年記念イベント1部「女性×はたらく これまでの10年 これからの10年」レポート

ベネッセグループへのグループインに寄せて～これまでの10年、これからの10年～

Waris、「女性役員の実態調査」を発表 悩みは「フィードバックが受けにくい」「学びの場が少ない」女性役員増に効果的なのは「社内外の女性役員層とのネットワーキングの機会」

ペイギャップ（男女間賃金格差）を解消するためにリスキリングを活用しよう

ベネッセグループへのグループインのお知らせ

休眠顧客の掘り起こし～事例でわかる営業管理の見直し～

イベント情報｜5/25開催 スタートアップならではの人材戦略とは？【オンライン＆参加無料】

5/8掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

カスタマーサクセスの業務委託にフリーランスをおすすめする4つのメリット

新規事業立ち上げのコンサルティングを検討中ならプロ人材を活用してみませんか？

イベント情報｜フリーランスから始める起業のリアルとは？ ～Warisパートナーと考える、これからのフリーランス談義 #3～