Members メンバー

プロフィール

2人の娘の母親。大阪の田舎で、近所は親戚ばかり、祖父母との同居や男兄弟二人の末妹として育った自分の子供時代の環境とは大きく違う東京で（ほぼ）ワンオペ育児に奮闘中。もっぱらの楽しみは、美味しいものを食べること、お花を飾ること、デパートをぶらぶらすること。

仕事内容

メンバーひとりひとりが、Warisらしい働き方で自由度を感じ、やりがいもちながら仕事をするにはどうしたらいいのか？どんな工夫ができるのか？人事制度やさまざまな施策を企画し展開にうつしています。この度、WarisのPurpose Vision Valueがリニューアルしました。メンバー全員が新PVVを深く理解し、Warisを通じてのLive your Lifeの実現と社会への変革を生み出せる組織作りにチャレンジしています。

ジョイン動機

総合商社や外資系トータルヘルスケアカンパニーで一貫して人事領域を経験してきました。従来の日本社会は男性を中心とした会社運営、女性が平等にチャンスを得たり経験を積むことへの難しさを感じることが多々ありました。外資系での対等で平等な職場環境に身をおいても、家庭内・自分自身のなかでの育児と家庭との両立に難しさを感じてきました。働いている、働きたいと思っている多くの女性にとって、家庭と仕事の両立は悩みがつきもの。うまく折り合いをつけながらももっと楽しく自由に両方を求めてもいいのではないだろうか・・。代表3名の想いに強く共感し、Waris創業期にジョイン。業務委託・正社員・パート・正社員と、自分自身もライフスタイルにマッチする働き方を都度、選択してきました。

実現したい「Live Your Life」

Warisとの関わりを通じて、楽しいな！Happyだな！仕事が好きだな！と日々感じ、メンバーが自分の人生・自分の仕事を自由に選択しているんだと感じることが出来る状態をつくります。斬新な働き方を提供していくことで、よりコミットメント責任を果たそうと感じ、自発的に高い成果をうみだすWarisのカルチャーが成功事例になれば、きっと他の企業にも参考にしてもらえる。そうして日本の社会、働き方がどんどん変わっていけばいいなと考えています。

実現したい「Live My Life」

自分の子供時代は、いつも近所のおじちゃんやおばちゃんの目があって、おせっかいで怒られたり、声をかけてもらったり・・。大人がいつも近くにいるという安心感がありました。都会では、なかなか感じられないので、どこの子供でも老人の独居でも、お互いに興味・関心をもって、心をつなげる活動ができたらいいなと考えています。また、今後も大阪に住み年を重ねていく両親とどう関係性を強めていくか、自分の働く場所の柔軟性を高めつつ子供の成長のなかに祖父母の存在があるよう、行動につなげていきたいと思っています。