私たちについて

ダイバーシティ&インクルージョン

Statement

~Live Your Life~誰もがその個性を活かしイキイキと働ける社会の実現を目指して

株式会社Warisは、ビジネス系フリーランス女性と企業のマッチングサービス『Warisプロフェッショナル』、女性のための再就職支援サービス『Warisワークアゲイン』、女性役員(取締役、社外取締役、監査役、執行役員など)紹介サービス『Warisエグゼクティブ』を3本柱として、個人の属性や環境に左右されず、誰もが自分の能力を生かしてイキイキと働き続けられる社会の実現を目指し、「Live Your Life すべての人に、自分らしい人生を。」というビジョンを掲げてこれまで事業を展開してまいりました。

創業から8年が経ち、その動きをさらに加速させてまいりたいと私たちは考えております。そのためには、個人の方々には「生きたい生き方に沿った働き方の選択肢」を提供し続ける一方で、企業様に対しては「多様な人材・働き方を受け入れる仕組みをつくり、『多様な人材の紹介』を通じて組織の成功を後押しすること」、社会に対しては「多様な人材の活用・多様な働き方を選ぶことがデメリットとならない法律の整備やマインドセット」を提唱していきます。

なによりWaris自身が、多様な人材活用のパイオニアとして、「Culture of Inclusion(多様性を受容する文化)」というポリシーのもと、社会的・文化的・地理的背景、生活環境、属性、身体的特徴などの多様な個人におけるバックグラウンド、性的指向や自認する性についても個性として尊重してまいります。また、働き方における契約形態の違い、働く時間や場所の違い、仕事の捉え方や価値観などすべてが「人」それぞれの個性を形づくる彩りであり、強みとして認識し、最大限にその能力や個性を発揮しながら成功をおさめていく組織づくりにチャレンジしております。

具体的には多様性に配慮した就業規則の改訂や社内向けマインドセット研修をおこなったほか、Warisにおける採用や評価・処遇においても、国籍、人種、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、宗教、信条、社会的身分、障がいの有無、居住地、契約形態、個人のバックグラウンドの違いなどに関する一切の差別を行わないことを社内・社外にも周知しています。 誰一人として同じ人はいない皆が異なる個人として、その個性と価値を尊重し認め合い、事業活動を推進し、私たちのビジョンである「Live Your Life すべての人に、自分らしい人生を。」が本当の意味で実現する社会を目指してまいります。

2021年6月22日
株式会社Waris共同代表
米倉史夏、田中美和、河京子

Action

私たちの取り組み

多様な人材・働き方を推進するジョブマッチング
創業以来のコアサービスである「Warisプロフェッショナル」をはじめとして、多様な人材・働き方を推進するサービスを提供しています。


「人材ロス」ゼロ社会を目指すプロジェクト
人と“はたらく”のあり方を再構築し、「人材ロス」ゼロ社会を目指すプロジェクトを運営しています。


働き方改革とダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進支援
D&Iに関連する様々なテーマに関するセミナー・講演・研修サービスを企業向けに提供しています。


ダイバーシティ&インクルージョンに基づく人事制度と採用ポリシー
新しい働き方を創造し続けるために、人事制度や採用ポリシーを常にアップデートしています。


多様でフレキシブルな働き方
Warisのメンバー自身も、「多様でフレキシブルな新しい働き方」を自社で実践しています。