フリーランスは保育園に入れない？開業届で差がつく保活のコツ

公開日：2024.3.2 最終更新日：2026.9.13

「フリーランスだと保育園に入りにくいのでは…？」

そんな不安を抱えている、フリーランスママも多いのではないでしょうか。

たしかに会社員と比べて準備すべきことは多いですが、ポイントを押さえればフリーランスでも認可保育園への入園は十分に可能です。

今回は、フリーランスの保活が不利になりがちなポイントとその対策、さらに「開業届」の重要性など、保育園入園を目指すための具体的な成功法を解説します。

1．「開業届」は保育園入園の必須アイテム

保育園の入園選考基準（指数）において、「居宅内労働」の中でも「自営業（個人事業主）」と「内職」で点数に差がつく自治体は少なくありません。一般的に、「内職」扱いにされると点数が低くなり、フリーランスであっても保育園入園が不利になることがあります。

しっかりと点数を確保するためには、税務署に「開業届」を提出し、公的に「個人事業主」としての立場を明確にすることが第一歩。

提出した開業届の控え（受付印があるもの）は、自営業であることの証明書類として保活でも頻繁に使用しますので、大切に保管しておきましょう。

認可保育園への入園申請をする時点で、認可外保育施設やベビーシッターに子どもを預けていると、多くの自治体で入園に有利になります。

ただし、調整指数が加点されるための条件は、自治体によってさまざま。

一定期間の利用が必要になるため、加点が認められるための保育時間や保育料が決まっていたり、選考基準を確認し利用を検討するとよいかもしれません。

また、一時保育やファミリー・サポートでは加点対象にならない場合もあります。認可外保育施設やベビーシッターは、認可保育園に比べ保育料が高額になることが少なくありません。

焦らずに、自治体が定める条件をよく確かめてから契約してください。

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会社員であれば会社が作成してくれる「就労証明書」ですが、フリーランスはこれを自分で用意し、さらに「保育の必要性」を証明しなければなりません。

ここで重要になるのが「実績の可視化」です。「在宅だから子どもの面倒を見られるだろう」という誤解を解くために、以下の書類を可能な限り添付してアピールしましょう。

自治体によっては「就労実績」の提出が必須の場合もあります。窓口で最新情報を確認し、準備できる資料はすべて揃えて提出する姿勢が大切です。

保活を進めるうえで欠かせないのが、お住まいの自治体が公開している「保育所等利用調整基準（指数表）」の確認です。指数は自治体ごとに項目や配点が大きく異なるため、思い込みで準備を進めてしまうと、必要な書類が足りなかったり、加点のチャンスを逃してしまうこともあります。

指数を確認する際は、主に次のような項目をチェックしておきましょう。

指数表は自治体のホームページで公開されていることが多いですが、記載が分かりにくい場合は、区役所・市役所の保育課の窓口で直接相談するのが確実です。「フリーランスの場合、どの書類があると加点されやすいか」を具体的に質問しておくと、準備の抜け漏れを防げます。

早い段階で指数の仕組みを理解しておくことで、逆算して「いつまでに何を準備すべきか」のスケジュールも立てやすくなります。

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会社員とは異なり、フリーランスは自力で「保育の必要性」を証明しなければなりません。「役所の窓口での服装が影響する」といった噂に惑わされず、まずは収入や仕事の実績が分かる書類を漏れなく揃えましょう。

女性のキャリアは育児などの外的要因を受けやすいことから「ジャングルジム型」とも言われます。ジャングルジムは上へだけでなく、横や斜めへも自由に移動できます。フリーランスも、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変え、自分らしい生き方を実現するための一つの形です。

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