【2月26日開催・無料セミナー】クラウドワークス・ビザスク・Waris登壇！中小企業のための外部人材活用セミナー

低コストでハイクオリティな
アウトプットを手に入れる！

クラウドワークス・ビザスク・Waris登壇

中小・ベンチャー企業のための
外部人材活用セミナー

「チラシのデザインをしてほしい」
「営業資料の翻訳をしてほしい」
「新規事業立ち上げに際してヒアリングを行いたい」
「新サービスの広報・PR業務を依頼したい」

正社員を一人雇用するほどではないけれど、それなりの専門性や経験値が求められる・・・
ちょっとした〝依頼ごと″をお持ちではありませんか？
会社経営をしていると、そうした業務が山のように出てきます。
今回は「中小・ベンチャー企業のための外部人材活用セミナー」と題して
〝その道のプロ〟〝プロフェッショナル人材〟に業務単位で
依頼ができるサービスとその活用方法をご紹介します。

「サービスの詳細は？」
「頼むにあたってのコツは？」
「どれくらいの予算で依頼できる？」
皆様の疑問・質問にお答えします。

外部人材を賢く活用して企業成長に生かしたいという
中小・ベンチャー企業の皆様、
ふるってご参加ください。

【開催日時】2月26日木曜　18時30分受付　19時開始（～20時半終了予定）
【登壇者】高林 努（株式会社クラウドワークス　エンタープライズ事業部部長）
田鍋　圭助（株式会社ビザスク）
田中　美和（株式会社Waris代表取締役CCO）
【会場】クロスオフィス三田　３Fオレンジルーム
http://crossoffice.jp/mt/
【参加費】無料
【申込方法】
以下URLをクリックあるいは、株式会社Warisホームページ（waris.co.jp）の「お知らせ」よりお手続きください。
http://goo.gl/forms/i8fdMd1mOe
※申し込み時の情報は主催・協賛・協力各社で共有させていただきます。またセミナー当日の様子をFacebook等で掲載させて頂く場合がございます。ご了承ください。
【セミナーの流れ】
18：30～　受付
19：00～　開始・挨拶
19：05～　登壇3社による10分程度のサービス紹介
19：35～　3社によるパネルディスカッション
19：50～　懇親会　ドリンクおよび軽食をご用意いたします（無料）
【主催】株式会社Waris
【協賛】オリックス株式会社
【協力】株式会社クラウドワークス　株式会社ビザスク

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登壇する３社・3人のスピーカーをご紹介します。

【株式会社クラウドワークスについて】
「21世紀の新しいワークスタイルを提供する」をミッションに、インターネットで仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス（http://crowdworks.jp/）」を展開。登録ユーザー27万人、クライアント数5万社（平成27年1月現在）。これらの企業と個人がオンライン上で直接つながることで、個人にとっては時間や場所にとらわれない新しい働き方、企業にとっては柔軟かつスピーディで費用対効果の高い、新しい人材活用のあり方を提供いたします。

高林 努（たかばやし・つとむ）
大手広告代理店等にて、インターネットビジネスにおける事業戦略から実施計画立案を複数担当した後、 日本最大級のクラウドソーシングサービス運営会社「株式会社クラウドワークス」に参画。 現在はクラウドワークスのエンタープライズ事業部部長として、 企業向けのクラウドソーシング導入支援や営業活動の全体統制を行っている。

【株式会社ビザスクについて】
「・・・をやりたいけどわからないという企業・個人」と「それを解決できる経験をお持ちの個人」をつなぐ、ビジネス知識のクラウドソーシング「ビザスク」（https://service.visasq.com/）を運営。同サービスを活用することで個人も企業も外部の知見を1時間単位で活用することが可能になる。登録アドバイザーは約4,000人になり現在も増加中。フリーやシニアの方だけでなく、企業にお勤めの現職の方が多いのも特徴。

田鍋圭助（たなべ・けいすけ）
大手人事コンサルティング会社にて、企業課題を人・組織の面から解決するための施策を提供。その後、ITを活用した、新しい形での知識の有効活用ができないかと思い退職。たまたま新聞でビジネス知識のクラウドソーシング「ビザスク」を見つけ、まさにやりたかったことだと思い飛び込み、運営に加わる。企業に対して1時間単位での外部人材の活用支援を行っている。

【株式会社Warisについて】
人事・経理・広報・マーケティングなどの文系総合職種において高い専門性と豊富な経験を持つ女性人材と、企業とを業務委託の形を中心にマッチングさせる人材サービスを提供。戦略立案から、実働・実行の部分まで一貫して担える人材であることが特徴。また、働き方の形は常駐型・半常駐型・在宅型とフレキシブルで、契約期間も最短１カ月～対応可能。現在の登録女性人材数は約1000名。取引先企業は約300社。http://waris.co.jp/

田中美和（たなか・みわ）
株式会社日経ＢＰにて主に働く女性向け情報誌「日経ウーマン」の企画・取材・編集・執筆に携わる。インタビューや、アンケート分析を通じて接してきた女性の声はのべ３万人以上。女性が自分らしく前向きに働き続けるためのサポートを行うべく2012年退職。フリーランスのライター・キャリアカウンセラーとしての活動を経て2013年株式会社Waris共同設立。