イベント情報｜エンジニア採用のプロから学ぶ「スタートアップ企業が取るべきエンジニア採用戦略」【アーカイブ配信あり】
エンジニア採用のプロから学ぶ「スタートアップ企業が取るべきエンジニア採用戦略」(2023/01/25）
【アーカイブ配信あり】
転職市場が停滞したコロナ禍においても、「ITエンジニアへの需要」は、開発体制の内製化などの影響もあって増加傾向が続いております。
ITエンジニアの人手不足、超売り手市場の状況が深刻化しており、とりわけ知名度や処遇待遇において、大企業と比較されてしまいがちなスタートアップにおいては、「エンジニア採用」に強い課題感をお持ちの経営者や人事担当者は多いのではないでしょうか？
そんな皆様にむけて、Warisを通じて数多くのスタートアップ企業の採用支援に取り組んでいるエンジニア採用のプロフェッショナル2名お迎えし、日々の取り組みや戦略のポイントをお話しいただきます。
・エンジニア人材に向けて自社の魅力をどう伝えたらよいのか分からない
・スタートアップ企業ならではの採用施策を学びたい
・成果を上げるエンジニア採用担当者は何が違うのか知りたい
というお悩みに対して、明日から使える具体的な「エンジニア採用のエッセンス」を学べる絶好の機会です。
■こんな方にオススメ
・エンジニア採用に課題を持っている経営者、事業責任者
・エンジニア採用の成果を高めたい人事・採用担当者
・投資先の採用支援に関心のあるベンチャーキャピタルの皆様
■開催概要
開催日時：2023年1月25日（水）11:00〜12:00
参加費：無料
視聴方法：オンライン配信（Zoomウェビナーを予定）
主催：株式会社Waris
※動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内いたします
※本ウェビナーのアーカイブ配信を行います。視聴をご希望の方は、イベントお申込みフォームにて通常のお申込みと同様にお申込みください。イベント終了後、お申込みいただいたメールアドレスに視聴URLをお送りいたします。
■プログラム
トークセッション「スタートアップが取るべきエンジニア採用戦略」
・主な内容
- エンジニア採用においてこれまで有効だった採用施策
-今後解決していきたい採用課題や取り組んでいきたい施策
-エンジニア採用で成果を上げるためのポイントとは
・登壇者：
松尾 香里 氏（フリーランスリクルーター）
川本 優子 氏（S’APPUYER Consulting合同会社 代表CEO）
・ファシリテーター
河 京子（株式会社Waris 代表取締役／共同創業者）
※プログラム内容は状況により変更となる可能性がございます。
■登壇者プロフィール
松尾 香里 氏
フリーランスリクルーター
大手教育サービス企業の人事を経て、2012年フリーランス人事として独立。主に急成長期のゲーム、Webメディア、HRTech、外資系メディアなどのベンチャー企業のリクルーティングを専門とし、戦略/施策立案から実行まであらゆる採用手法を駆使して事業成長に欠かせないコア人材の確保に注力。現在はdeep tech領域の量子コンピューティング分野のリクルーティングにコミット中。ITエンジニアを始めとしたクリエィティブ人材の採用を得意としています。
川本 優子 氏
S’APPUYER Consulting合同会社 代表CEO
IT人材サービス業界でエンジニアの派遣・採用経験を経て、上場IT企業2社の人事部に約10年勤務、経営陣直轄にて企業内の様々な人事課題の解決に取り組む。2017年に独立、中小企業の経営者様向けの人事課題のコンサルティングを行っている。
得意とするIT分野では、外資系経営コンサルティング会社にて、日本におけるDXコンサルティング部門立ち上げ時に、採用コンサルタントとして参画。アパレル企業のコンサルティングでは、専門学校とのコラボレーションを企画し、ECサイトを使った実践型のマーケティング授業を実施。採用課題を解決しただけでなく、ECサイトの売り上げを3カ月で数倍に伸ばしたという伝説を持つ。ニート・引きこもりの就労支援では、1年間で100人をIT企業へ就職させた実績あり。
SNS採用を中心としたダイレクトリクルーティング。継続して繋がりを持ち人脈を大切にしている。
