イベント登壇情報｜2/22(木)経営承継支援主催【事業経営で本当にあったゾッとする話】にWaris共同代表 河が登壇します
【事業経営で本当にあったゾッとする話（オンラインカンファレンス） 経営層が離職、採用難に立ち向かう1day】～人材が集まってくる会社の作り方～
2月22日木曜日、株式会社経営承継支援主催の1dayカンファレンス、【事業経営で本当にあったゾッとする話（オンラインカンファレンス） 経営層が離職、採用難に立ち向かう1day】にWaris共同代表 河が登壇します。
正社員採用の難易度が上がっている現在は、高いスキルをもった人材ほど待遇よりも『誰と仕事するか』を最重要ポイントにしています。
本セミナーでは、どのような理念・ビジョンを策定し、経営者がどのように行動すれば人材が集まってくるのかをさまざまな分野のプロフェッショナルが実際に見聞きした「ゾっとした」エピソードをもとに紹介します。
Waris共同代表 河京子は、Session03（11:50~12:30）外部人材の活用「採用難の時代に人材の多様性を取り入れる組織文化の作り方」に登壇いたします。
■こんな方にオススメ
中小企業・スタートアップ企業の経営者様
このような方には特におすすめです。
- 人材不足でお悩みの経営者様
- 求人を出しても、応募が無い、求める人材が来ないとお悩みの経営者様
- 旧態依然の会社運営から脱却したい後継者様
※ 金融機関、会計事務所等、中小企業を支援されている機関の方もご参加可能です。
■講演プログラム
※ Waris共同代表 河京子は、Session03（11:50~12:30）外部人材の活用「採用難の時代に人材の多様性を取り入れる組織文化の作り方」に登壇いたします。
■Waris共同代表 河京子登壇Session03（11:50~12:30）について
外部人材の活用「採用難の時代に人材の多様性を取り入れる組織文化の作り方」
- 外部人材活用が進まない組織で起こりうる、ゾッとする話
- 「外部人材を上手に活用できる組織文化」がもたらすメリット
- そうした組織文化をつくっていくための第一歩とは
■開催概要
開催日：2024年2月22日(木)10:00~
参加費：無料
参加方法：オンライン配信
主催：株式会社経営承継支援
■河京子プロフィール
株式会社Waris 代表取締役 河 京子
SFC卒業後、2007年に株式会社リクルートエージェント（現リクルート）入社。人材紹介事業での法人営業や営業企画として事業拡大を人材の観点から支援。リクルート在籍中の2013年4月、女性のキャリア支援を行う株式会社Warisを設立。ボランタリーベースで経営に関わった後、2014年6月にリクルートを退職し共同代表就任。2016年4月より福岡在住。