経産省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に 女性リーダー層向けリスキリングプログラムが採択、募集開始 ～「新たな女性リーダー像×大学関連スタートアップ企業」で社会にインパクトを！～

【プレスリリース】

女性の多様な働き方への支援を通じて、すべての人の自分らしい人生を応援する人材サービス企業株式会社Waris(所在地:東京都千代田区、代表取締役:米倉史夏、田中美和、河京子、以下Waris)は、経済産業省が実施する「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に「女性リーダー×大学関連スタートアップ企業のためのリスキリングプログラム」が採択され、本日、3月26日より受講生の募集を開始いたします。

本プログラムは主に20代後半～40代の女性ビジネスリーダー層が、大学関連スタートアップ企業等へのキャリアチェンジ（リーダークラス以上を想定）を実現するために、キャリア相談、リスキリング講座、転職支援までを一気通貫で提供するものです。経済産業省の事業に採択されたことにより、受講する方は最大で受講料の70％が補助されます。

第一線で活躍中の女性リーダー陣による実践的なリスキリング講座と、同じ悩みや目的を共有できる仲間との出会い、そして東京大学100%子会社である「東京大学協創プラットフォーム開発株式会社（東大IPC）」と協力して実施するミートアップイベントを経て、優良な大学関連スタートアップ企業へのキャリアシフトを実現します。

■プログラム概要

実施期間 ：2024年6月上旬～9月中旬（フォローアップは25年12月まで）
会場：対面（東京都23区内）またはオンライン
内容：集合講座（対面・オンライン 各1日）、Eラーニング（5プログラム／約10時間）
受講料：55,000円（税込）※最大70％の補助あり
定員：30名　※応募者多数の場合は選考となります
申込方法：事前説明会申込者に別途ご案内いたします
申込締切：5月31日（金）

URL：https://careershift.waris.jp/women-startup

講座内容：
本講座では、大手企業やスタートアップ企業で働き、管理職やCFO、CHROなどといったポジションを経験したロールモデルとなる女性講師のキャリアを聞きながら、スタートアップ企業における経営戦略、人事・組織開発、経理財務、営業、広報マーケティング等のビジネス関連知識と実践的なスキル習得を目指すと共に、スタートアップ企業ならではの、そして女性ならではのリーダーシップを見つけるために必要なマインドを身に付けることができます。受講者同士のコミュニティ形成も図ることで、リーダーを目指す仲間との絆つくりも可能です。

参加資格：
・現在、企業等と雇用契約（正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣社員）を締結している方
・雇用主の変更を伴う転職を目指している方（リスキリング講座の受講のみが目的の方は対象外）
・集合講座（1日目対面、2日目オンライン）、ミートアップイベントに参加可能な方（対面）※対面の場合は東京23区内で開催
・「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」で指定されたアンケートおよび各種報告（転職先やその後の就業状況など）の実施をお約束していただける方

注意事項：
・本プログラムは経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の採択事業となります。プログラム受講の際には事業ルールで定められている各種の承諾事項に同意いただくことが必要です。
・本プログラムは参加条件を満たしていればどなたでもお申込みいただけますが、プログラムの趣旨や目的にそって選考を行う場合がありますのであらかじめご了承ください。
・キャリア相談1回目は無料です。その後希望者はリスキリング講座受講（有料）を申し込みをしていただくことになります。

プログラム スケジュール：

■プログラム 事前説明会（アーカイブ配信有）

日時：①4月24日（水）12:00～13:00 ②5月18日（土）11:00～12:00
※お申込みいただいた方全員に後日アーカイブ配信を行います。スケジュールのご都合が合わない方でもぜひお申込みください。
実施形態：オンライン（Zoomウェビナー）
料金：無料
内容（予定）：
・大学発スタートアップ企業で実現する自分らしいリーダーシップ
・プログラムの内容
・プログラムの参加資格（リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業について）
・質疑応答

■プログラムに込めた想い

株式会社Waris　リスキリング事業部ディレクター　藤見 慶子

ジェンダーギャップ指数の低さや男女間賃金格差の深刻さは、日本社会全体の課題となっています。解決への道筋として政府方針として2030年までに女性管理職を30％に引き上げるという目標も出ています。

一方で、女性たちは本当に昇進だけを求めているのでしょうか？キャリアにおける次なるステップとして管理職が唯一の選択肢なのでしょうか？また、家事育児負担の軽減がなかなか進まない現実の中で、女性たちはどのような働きがいややりがいを求めているのでしょうか？

私たちは、やりがいや働きがい、働きやすい環境で女性たちが自分らしいリーダーシップを発揮できる場所を創り出したいと思っています。管理職への昇進が唯一の道ではなく、様々なキャリアの選択肢が広がるべきだと信じています。

これからの日本を支えるネクストリーダーである女性たちに、自分らしいキャリアを選択し、自らの可能性を最大限に発揮する機会を本プログラムで提供していきます。

■経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」とは

リスキリングと労働移動の円滑化を一体的に進める観点から、「キャリア相談対応」「リスキリング提供」「転職支援」までを一体的に実施する体制を整備する事業です。

本事業に、Warisの「女性リーダー×大学関連スタートアップ企業のためのリスキリングプログラム」は、“大学発スタートアップ企業の課題解決と中小企業での新たな女性リーダーの輩出という社会課題への貢献の双方を担った事業という点”や“自社の強みである女性向けキャリア支援を、大学スタートアップ企業にフォーカスして提供するモデルだという点”などが評価されて、採択されました。本プログラムを受講する方は最大で受講料の70％が補助されます。

URL：https://careerup.reskilling.go.jp/

▼本プレスリリースPDFはこちらからご覧ください
https://info.waris.co.jp/240326_METI

■株式会社 Warisについて（https://waris.co.jp/）
エージェント事業、リスキリング事業、ソリューション事業を通じて、すべての人の『自分らしい人生（Live Your Life）』を応援する人材サービス企業。ビジネス系フリーランス女性と企業とのマッチングサービス「Warisプロフェッショナル」を主軸として、女性役員の紹介サービス「Warisエグゼクティブ」や仕事に直結するリスキング（学び直し）を支援する「Warisリスキリング」などを展開。
全サービスのご登録女性数は約26,000名、顧客企業約2,600社。（2024年2月末時点）

＜会社概要＞
本社所在地：東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7　神田カドウチビル8F
設立：　　　2013年4月
代表者：　　代表取締役 米倉史夏、田中美和、河京子
事業内容：　人材サービス、有料職業紹介事業
　　　　　　各種多様な生き方・働き方に関するセミ ナー、イベント等の企画・開催・運営

※株式会社Warisはベネッセグループです（2023年6月30日より）

【お問い合わせ】
株式会社Waris　広報担当（松本）　pr@waris.co.jp ／ 03-5577-5957