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セクシュアル・マイノリティへの取組み評価指標 「PRIDE指標」でゴールド認定

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【プレスリリース】

セクシュアル・マイノリティへの取組み評価指標 「PRIDE指標」で2回目のゴールド認定

Warisは、2023年11月8日、任意団体「work with Pride（以下、wwP）」が定めた日本の職場におけるLGBTsなどのセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指標である「PRIDE指標」において、最高ランクの「ゴールド」を受賞しました。

受賞コメント

執行役員・CHRO ／ コーポレート本部長 杉山洋江
Warisは、創業10年目の約60名規模で運営している人材サービス企業です。
「Live Your Life　すべての人に、自分らしい人生を。」をビジョンに掲げ、事業運営をおこなっております。LGBTQ含め、すべての方がLive Your Lifeを実感できる社会の実現に向けて、Waris社内においてもその先駆組織となるようさまざまなダイバーシティを「我がごと」ととして捉え、受容し、支援しています。
Warisに関わる全ての人材を尊重し活躍できる土壌を創ることで、社員一人ひとりの多様性(内面の多様性含む)とその価値、絶対的な安心感を引き出しています。
「Warisはありのままのを認めてくれる会社なんだ」メンバー全員がそう感じることで、自らが多様性の重要性を広める触媒としての役割を果たし、社内外に対して「多様性」こそを事業と個の成長のキードライバーとする働きかけをおこなうことができ、事業を通じた社会変革・インパクト創出を導きます。こういった日々の取組が認められ、今回のゴールド認定にいたったことを大変嬉しく思います。

■PRIDE指標とは

wwPが、企業等の枠組みを超えてLGBTsが働きやすい職場づくりを日本で実現することを目的に2016年に日本で初めて策定した指標。PRIDEの各文字に合わせた5つの指標「Policy（行動宣言）」「Representation（当事者コミュニティ）」「Inspiration（啓発活動） 」「Development（人事制度・プログラム）」「Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）」の総合点に応じてゴールド・シルバー・ブロンズの3段階で評価・表彰しています。

■Warisのセクシュアル・マイノリティに関する取り組み

① Policy（行動宣言）
HPにダイバーシティ＆インクルージョンポリシーを掲載

② Representation（当事者コミュニティ）
業務関連のみならず、社会的・文化的・地理的背景、生活環境、属性、身体的特徴、性的指向、性自認などの多様な個人におけるバックグラウンドに関連した相談が出来る窓口が存在し、社内イントラネットにて公開している。

③ Inspiration（啓発活動）
社内向け研修「キャリアに関わる人が意識したいＬＧＢTＱ＋研修」を実施。LGBTQ関連用語（アライ、SOGI、アウティング等）について、意味の説明およびLGBTQ当事者のキャリア支援についても学んだ。具体的な事例をもとにしたケーススタディやディスカッションを通じて実践的な取り組みを実施。

④ Development（人事制度・プログラム）
多様性に配慮した就業規則の運用

  1. 履歴書の写真貼付と応募書類への性別判断につながる姓名の「名」の記載が不要
  2. 身元保証人の定義に「事実婚および同性パートナー含む」という記述がある
  3. 「配偶者」「子」「家族」という言葉が同性パートナーを持つ社員に配慮し再定義されている
  4. 結婚の定義に「（会社が認めた）同性婚および事実婚含む」という記述がある

上記の就業規則により、

  • 同性パートナー間の結婚に伴う慶弔休暇取得や同性パートナーとその家族をもつメンバーのファミリー休暇の取得などが可能
  • 同性パートナーシップの制度は自治体によって整備の度合が異なるため、社内様式の同性パートナーシップ登録申請書を整備
  • 入社時にニックネームを自由に自分で決め、社内の連絡や業務のやり取りは全てニックネームでおこなわれている
  • エントリーシートは、性別記載と性別判断につながる名の記載、写真添付を求めない
  • オフィスにジェンダーフリーのトイレ個室を設置

⑤ Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）

  • 企業として、Business for Marriage Equalityに賛同しており、下記に弊社ロゴが掲載されている。

    • https://bformarriageequality.net/

  • 企業として、Business Support for LGBT Equality in Japanに賛同しており、下記に弊社ロゴが掲載されている。

    • https://equalityactjapan.org/

    ▼本プレスリリースPDFはこちらからご覧ください
    https://info.waris.co.jp/231108_newsrelease_pride

    ■株式会社 Warisについて（https://waris.co.jp/）
    エージェント事業、リスキリング事業、ソリューション事業を通じて、すべての人の『自分らしい人生（Live Your Life）』を応援する人材サービス企業。
    ビジネス系フリーランス女性と企業とのマッチング事業「Warisプロフェッショナル」を主軸として、女性役員の紹介サービス「Warisエグゼクティブ」や仕事に直結するリスキング（学び直し）を支援する「Warisリスキリング」などを展開。
    ご登録者数 約26,000名、顧客企業 約2,600社。（2023年10月末現在）

    ＜会社概要＞
    ・本社所在地 : 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7 　神田カドウチビル8F
    ・設 立 : 2013 年 4 月
    ・代 表 者 : 代表取締役 米倉史夏、田中美和、河京子（※共同代表）
    ・事業内容 : 人材サービス、有料職業紹介事業。各種多様な生き方・働き方に関するセミナー、イベント等の企画・開催・運営。
    ※株式会社Warisはベネッセグループです（2023年6月30日より）

    【取材のお問い合わせ】
    株式会社Waris　広報担当（松本）　pr@waris.co.jp ／ 03-5577-5957