News ニュース

LGBTQsも安心して働ける企業と職場、組織の風土とは？【多様性発信プロジェクト #11】

5/17掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

イベント情報｜IT未経験者向けのDX人材育成プログラム 「Pathfinder（パスファインダー）」 事前説明会（2022/6/14、6/25）

“仕事に直結する学び”を支援するリスキリングプラットフォーム開始 　学び直しの機会を既存支援外のフリーランス・離職者・非正規にも

大企業こそフリーランスを活用すべき3つの理由【多様性発信プロジェクト #10】

共同代表 河 京子の産育休のご挨拶

5/2掲載｜NIKKEI Financial

4/28掲載｜mi-mollet：共同代表田中

採用情報サイト公開のお知らせ

4/25掲載｜日経朝刊：高齢出産　30代の学び生かす

4/18連載スタート｜PIVOT（ピボット）

ゴールデンウィーク期間中の営業について

イベント情報｜ 人的資本のサステナビリティ～サーキュラーHR3周年セミナー（5/12）

4/8掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

覆面座談会！Waris大企業担当者が本音で語る「フリーランス活用術」【多様性発信プロジェクト #8】

3/25掲載｜神奈川新聞 朝刊

正社員、駐在妻、フリーランス…働き方の多様性を経験して【多様性発信プロジェクト #7】

3/17掲載｜mi-mollet：共同代表田中

3/15掲載｜Woman type（ウーマンタイプ）

2022年3月掲載｜mi-mollet：あなたの職務経歴書、添削します

私の「多様性」との出会い【多様性発信プロジェクト #5】