Case study お客様事例
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女性リーダー×スタートアップのリスキリングプログラムを通じて、2人目のバックオフィス人材の採用に成功
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プロ人材活用事例：オンボーディングコストをかけず即戦力で専門性を発揮するプロ人材のジョインで、スピーディなバックオフィス体制強化が実現
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プロ人材活用事例： 専門性を持った即戦力のプロ人材の活躍により、バックオフィス全体の安定感強化へ
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エグゼクティブ人材活用事例：社外取締役、女性活躍のロールモデルとして、専門性の高い「Waris エグゼクティブ」の人材を登用
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プロ人材活用事例：事業企画・開発を推進できる人材の補強に加え、わがごと化の姿勢がチームワークにも良い影響をもたらす
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7年間にわたり「同じ船の仲間」として10人以上のプロ人材を受け入れ。私たちがWarisを選びつづける理由
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経理や人事のプロ人材6人を登用し、第二創業期の事業成長を加速。CFOが語る業務委託活用のメリット
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IPOに向けBtoB広報のプロ人材を登用。広報チームの即戦力として活躍
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半年で約50件の新規商談を担当。セールスのプロ人材を活用しBtoB事業の新規開拓体制を構築
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新規事業責任者の右腕として、プロ人材を起用。月40時間でマーケティング全般をリード
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DX人材育成プログラム「Pathfinder」を通じて、Salesforceのスキルを持つ即戦力人材を採用
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確かな技術力を持つワークアゲイン人材を新設部署に起用。オンリーワンの能力を発揮し社内MVPに
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広報の知見＋「魚と人への愛」を持ったプロ人材を採用。会社のブランディングも含めて業務を牽引する存在に
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Warisと提携し、Webマーケのリスキリングプログラムを立ち上げ。事業領域の拡大に成功
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IPOを目指す大学発バイオベンチャー。6人の外部人材が管理部門の構築をサポート
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「成果意識」の共有により、スター選手に依存しないインサイドセールス体制を構築
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企業ミッションと営業効率化。両立の最適解を探るインサイドセールス
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ベンチャーならではの事業成長期にタイミングよくプロフェッショナル人材を活用
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「安心して背中を任せられる」外部人材がインサイドセールスを担当するメリットとは？
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ニューノーマル時代、新規事業を推進するプロフェッショナル人材
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人事制度構築にプロフェッショナル人材の知見を活用 急成長する株式会社雨風太陽